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Ziel der Pflegeausbildung

Die Pflegeausbildung bereitet auf einen verantwortungsvollen Beruf vor, der sich an den individuellen Bedürfnissen von Menschen orientiert. Auszubildende lernen, den Pflegebedarf zu ermitteln, Pflegeprozesse zu planen und durchzuführen sowie die Qualität der Pflege zu sichern. Dabei wird besonderer Wert auf die Vermittlung theoretischer Kenntnisse und praktischer Fähigkeiten gelegt, um den komplexen Anforderungen der Pflege gerecht zu werden.

Ablauf der Ausbildung

Die generalistische Pflegeausbildung dauert drei Jahre und kombiniert theoretischen Unterricht an Pflegeschulen mit Praxiseinsätzen in verschiedenen Bereichen, wie Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Nach zwei Jahren entscheiden die Auszubildenden, ob sie die generalistische Ausbildung abschließen oder sich auf Altenpflege oder Kinderkrankenpflege spezialisieren möchten. Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Prüfung.

Kosten und Vergütung

Die Ausbildung ist kostenlos, und es wird eine angemessene Ausbildungsvergütung gezahlt, die je nach Ausbildungsjahr und Einrichtung variiert. 

Berufliche Perspektiven

Nach dem Abschluss stehen zahlreiche Arbeitsbereiche offen: von Krankenhäusern über Altenpflegeeinrichtungen bis hin zur ambulanten Pflege. Mit dem generalistischen Abschluss besteht zudem eine automatische EU-weite Anerkennung, die internationale Karrieremöglichkeiten eröffnet.

Entwicklung und Weiterbildung

Pflegende können sich durch Fort- und Weiterbildungen auf Bereiche wie Intensivpflege oder Leitungstätigkeiten spezialisieren. Auch ein Pflegestudium bietet sich als Möglichkeit an, um wissenschaftlich fundierte Pflegekonzepte zu entwickeln und anspruchsvolle Tätigkeiten in der Praxis zu übernehmen.

Ziel der Ausbildung

Die Ausbildung bereitet darauf vor, ältere Menschen in ihrer Betreuung, Versorgung und Pflege qualifiziert zu unterstützen. Dabei werden grundlegende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermittelt, um pflegerische und soziale Aufgaben eigenverantwortlich, jedoch unter Anleitung einer Pflegefachkraft, auszuführen.

Ausbildungsorte

Die Ausbildung erfolgt an staatlichen Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe oder an staatlich genehmigten Versuchsschulen, die in der Regel mit staatlich anerkannten Berufsfachschulen für Altenpflege verbunden sind.

Voraussetzungen für die Aufnahme

Um die Ausbildung beginnen zu können, sind folgende Voraussetzungen erforderlich:
- Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
- Ein Ausbildungsvertrag mit einem von der Schule anerkannten Altenhilfeträger
- Nachweis der gesundheitlichen Eignung (ärztliches Attest)

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert ein Jahr und umfasst:
- Theorie und Praxis im Unterricht: 720 Stunden
- Praktische Ausbildung in einer Einrichtung: 850 Stunden

Am Ende der Ausbildung erfolgt eine staatliche Prüfung. Absolventinnen und Absolventen mit einem Abschlusszeugnis mit mindestens der Durchschnittsnote 2,5 haben die Möglichkeit, direkt ins zweite Jahr der weiterführenden Altenpflegeausbildung einzusteigen.

Kosten und Fördermöglichkeiten

Für die Ausbildung wird kein Schulgeld erhoben. Je nach persönlicher Situation können finanzielle Unterstützungen wie BAföG oder Förderungen durch die Agentur für Arbeit in Anspruch genommen werden.

Berufsbezeichnung

Um die Berufsbezeichnung „Altenpflegehelferin“ oder „Altenpflegehelfer“ führen zu dürfen, ist eine staatliche Anerkennung durch das zuständige Regierungspräsidium erforderlich. Dabei werden die gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) sowie die persönliche Zuverlässigkeit (Führungszeugnis) geprüft.

Ziel der Ausbildung

Diese Ausbildung bereitet darauf vor, ältere Menschen – ob gesund oder krank – professionell zu betreuen, zu versorgen und zu pflegen. Sie vermittelt die grundlegenden Fähigkeiten, um unter Anleitung einer Pflegefachkraft pflegerische und soziale Aufgaben der Grundversorgung zu übernehmen. Die Einsatzbereiche reichen von stationären und teilstationären Einrichtungen bis hin zu ambulanter und offener Altenhilfe.

Ein besonderer Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf der Verbesserung der Deutschkenntnisse, um die berufliche Integration zu fördern. Zudem hilft das Wahlpflichtfach Staatsbürgerkunde bei der Vorbereitung auf den Einbürgerungstest.

Ausbildungsorte

Die Ausbildung kann an öffentlichen sowie staatlich genehmigten oder anerkannten Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe absolviert werden.

Voraussetzungen für die Aufnahme

Um die Ausbildung zu beginnen, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

- Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Bildungsstand
- Ein Ausbildungsvertrag mit einem von der Schule anerkannten Altenhilfeträger
- Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest)
- Sprachkenntnisse auf dem Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)

In Ausnahmefällen kann die Aufnahme auch ohne Hauptschulabschluss erfolgen, sofern die Schule eine positive Eignungsprognose erstellt.

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert zwei Jahre und umfasst:

- Theoretischen und praktischen Unterricht: 1.440 Stunden
- Praktische Ausbildung: Mindestens 1.600 Stunden

Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab und ermöglicht im Anschluss die Aufnahme einer weiterführenden Ausbildung in der Altenpflege.

Kosten und Vergütung

- Es fällt kein Schulgeld an.
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung wird bezahlt.
- In bestimmten Fällen können individuelle Vereinbarungen mit der Agentur für Arbeit oder der Ausländerbehörde erforderlich sein, um den Lebensunterhalt während der Ausbildung zu sichern.

Berufsbezeichnung

Nach erfolgreichem Abschluss und einer staatlichen Anerkennung durch das zuständige Regierungspräsidium darf die Berufsbezeichnung „Altenpflegehelferin“ oder „Altenpflegehelfer“ geführt werden. Dafür ist die gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) und persönliche Zuverlässigkeit (Führungszeugnis) nachzuweisen.